Laboral

Aprobada la regulación del trabajo a distancia

APROBADA LA REGULACIÓN DEL TRABAJO A DISTANCIA Principales novedades introducidas por el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia: Ámbito de aplicación y definiciones  La norma define como trabajo a distancia la forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral que se presta en el domicilio del […]

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Medidas laborales aprobadas por el Real Decreto-ley 24/2020

Novedades laborales aprobadas por el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.   Se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del […]

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Novedades laborales introducidas por el RD-ley 18/2020

Medidas de carácter laboral aprobadas por el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo   Como consecuencia del acuerdo alcanzado en fecha 11 de mayo de 2020 entre la presidencia del Gobierno y CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, con fecha 13 de mayo de 2020 ha sido publicado […]

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NOVEDADES INTRODUCIDAS EN EL REAL DECRETO-LEY 17/2020

Novedades introducidas por el Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto del COVID-2019.   En el BOE de 6 de mayo de 2020, se ha publicado el Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que […]

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MEDIDAS LABORALES APROBADAS POR EL REAL DECRETO-LEY 13/2020

Medidas de carácter laboral aprobadas por el Real Decreto-ley 13/2020, con especial atención al empleo agrario Con fecha 8 de abril de 2020, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 13/2020, por el que se adoptan nuevas y diversas medidas urgentes, de carácter temporal, en materia laboral y de Seguridad […]

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RESUMEN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL DERIVADAS DEL COVID-19

Se ha publicado el RD-ley 9/2020, de 27 de marzo, que contiene un conjunto de medidas laborales complementarias a las ya aprobadas en el RD ley 8/2020, y que se resumen a continuación:   1. Limitación extinciones de contratos de trabajo por COVID-19. Se declara expresamente que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, […]

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MEDIDAS LABORALES INTRODUCIDAS POR EL RD-LEY 8/2020 DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19.

El Congreso de Ministros ha aprobado un conjunto de medidas laborales de carácter excepcional para contrarrestar los efectos que el COVID-19 está generando en el mercado de trabajo, sujetas al compromiso de las empresas de mantener el empleo durante el plazo de 6 meses desde la fecha de reanudación de la actividad. Dichas medidas son […]

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MEDIDAS LABORALES EN RELACIÓN AL COVID-19.

Resumen de las medidas de protección social aprobadas por el Gobierno y publicadas hasta la fecha en relación al COVID-19 y posibles actuaciones a realizar en las empresas afectadas por el coronavirus.   El pasado día 11 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 6/2020, de 10 de marzo, por […]

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Obligación de registrar los valores medios de los salarios

El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, modificó el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la obligación del empresario de “llevar un registro con los valores medios de los […]

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Compatibilidad entre la pensión contributiva de jubilación y la actividad de creación artística

Con fecha 29 de abril de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 302/2019, de 26 de abril, que regula la compatibilidad entre la pensión contributiva de jubilación y la actividad de creación artística. Con la aprobación de dicha norma, que ha entrado en vigor el 1 de mayo […]

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