“Aunque no exista una legislación específica sobre inteligencia artificial (IA), hay importantes limitaciones jurídicas a su empleo. No respetarlas puede suponer conflictos que conlleven su anulación y la imposición de sanciones, con pérdida de inversiones y riesgo reputacional para las compañías. La aplicación de la inteligencia artificial en la empresa y en el sector público […]
“MATRIMONIO O PAREJA DE HECHO: ¿QUÉ VENTAJAS LEGALES TIENE CASARSE?“ “Casarse no es solo un acto simbólico de la unión de una pareja, sino que es un verdadero negocio jurídico inscribible en el Registro Civil. Al matrimonio se le reconocen una serie de obligaciones y derechos, como la capacidad de heredar del otro sin que […]
“LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ¿SIN TELETRABAJO?” “Hace unos días que se ha publicitado el borrador del anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia. Ahora, el texto deberá ser objeto de negociación con los agentes sociales y representantes patronales. Su aprobación y publicación provocará una innovación del ordenamiento jurídico, particularmente de la forma de prestación de servicios […]
“LA OLA DE CANCELACIONES DISPARA LOS CONFLICTOS LEGALES EN EL SECTOR TURÍSTICO” “El auge de los rebrotes por coronavirus en diferentes comunidades autónomas y, en especial, las recomendaciones de varios países europeos de no viajar a España han llevado a numerosos turistas nacionales e internacionales a cambiar sus planes para estas vacaciones. De hecho, según […]
“CRECE LA PRESIÓN EN LOS DESPACHOS PARA ACELERAR LA VUELTA A LAS OFICINAS” “El teletrabajo como fórmula permanente de organización no convence; en algunos bufetes el retorno ha dejado de ser voluntario. La mayoría no ve el teletrabajo como sistema permanente. las firmas admiten resistencoia al retorno en sus plantillas.” Las ediciones en papel […]
“¿PODEMOS AMPARARNOS EN EL ESTADO DE ALARMA PARA INCUMPLIR EL RÉGIMEN DE CUSTODIA, VISITAS Y ESTANCIAS?” “Muchos han sido los juzgados que han publicado sus criterios al respecto. Pero, como suele ocurrir en estos casos, dichos criterios son muy dispare.” “No cabe duda de que la declaración del estado de alarma y las medidas adoptadas […]
“¿CASO RYANAIR: ¿PUEDE UNA EMPRESA RENEGOCIAR A LA BAJA LAS CONDICIONES LABORALES DE SU PLANTILLA?”. “Se trata de una práctica legal, pero estrictamente regulada que impide pactar un sueldo inferior al SMI o renunciar a la antigüedad. (…”) El reportaje parte del acuerdo alcanzado entre la aerolínea RYANAIR y sus trabajadores que afectan a sus […]
