Declarado improcedente un despido por entender que la notificación realizada por “email certificado” no cumple con los requisitos formales establecidos en el Estatuto de los Trabajadores.
04 julio, 2024
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en sentencia de 10/04/2024, declara improcedente un despido por entender que la notificación realizada por “email certificado” enviado por una empresa privada de mensajería no cumple con los requisitos formales establecidos en los art. 53.1 y 55.1 del Estatuto de los Trabajadores. La Sala afirma que los preceptos […]
