Novedades de derecho laboral introducidas por el Real Decreto-ley 18/2021

El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, publicado en el BOE de 29 de septiembre, recoge la sexta prórroga de los procedimientos de suspensión y reducción de jornada  basados en causas relacionadas con el COVID-19.

La norma introduce novedades en relación con la tramitación de estos ERTE y con los requisitos para la aplicación de los beneficios en la cotización, entre otras cuestiones.

La precipitada publicación de la normativa, a tan solo un día de la expiración de los ERTE vigentes, ha conllevado la necesidad de que se prevea una prórroga automática de los expedientes en vigor hasta el 31 de octubre de 2021, sin perjuicio de la obligación de solicitar formalmente la prórroga entre el 1 y el 15 de octubre de 2021 si se pretendiera mantener su aplicación más allá de octubre.

Mediante la presente comunicación ponemos en su conocimiento las novedades introducidas por esta norma.

El texto íntegro del Real Decreto-ley puede consultarse pulsando en este enlace

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